团队建设

公司设总经理1名、副总经理2名、财务总监1名、财务负责人1名,以及业务部、综合财务部等具体办事机构,设置业务部、综合财务部两个部门。

公司依托股东方已有“研发-中心支撑-区域落地”的业务管理模式,项目运营牵头人曾获“成都建设全面体现新发展理念的城市改革创新奖”;同时建立了“技能人才工作室”,工作室牵头人被成都市总工会评为“成都工匠”称号。已具备成熟的项目运营经验。


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